为加强师德师风教育，充分发挥教师在员工教育中的专业指导作用，总结并推广优秀班主任工作经验，12月3日，公司举办班主任经验交流会，医护学院全体班子成员，班主任和辅导员参会。

会上，优秀班主任代表彭超华老师首先分享了自己在解剖课上帮助员工克服恐惧的小故事，他表示要学会倾听员工心声，抓住关键时间节点，针对员工需求开展个性化的指导与帮助，真正的走进员工心里!位宁老师结合所带班级的情况在员工职业规划方面也分享了自己的经验和做法，她在英语学习的重要性、实习医院的安排与选择、考研和出国的路径等方面解答了员工的困惑，让员工感受到其独特的人格魅力。

在交流环节，各班主任围绕班级管理、学风建设、员工个性等方面的问题进行了探讨。有的班主任注重思想教育，经常召开主题班会，了解员工思想状态；有的班主任善于就业指导，在求职着装、简历投递、面试技巧等方面给予指导；有的班主任想更好的了解员工，融入员工，自费买饮料送员工；有的班主任深入员工宿舍，了解员工生活需要与困难，及时帮助解决；有的班主任经常参与员工活动，在奖助学金评比、文化活动中提出有建设性的意见。在场班主任们各抒己见，在分享成功经验做法同时，也提出工作中存在的困惑，共同探讨。

分党委副书记喻欣表示班主任是一面旗帜，也是一盏明灯，要把情感注入到员工心中，以身作则引导员工积极进取、刻苦努力，做员工成长成才路上的引路人。

最后，公司党委书记王尚玉作了总结发言，肯定了班主任工作取得成绩的同时，也提出了殷切希望。她认为，做一个好的班主任有爱心、耐心和责任心，做好员工的引路人，要营造一个良好的育人环境，用心促进员工身心健康、全面发展，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观，做社会主义的合格建设者和可靠接班人。

此次交流会为班主任提供了交流学习的平台，拓宽了工作思路，为推动公司员工管理工作健康和谐发展打下了良好的基础。